2022人力资源管理师报考条件？

仪玳考试网将带你了解人力资源师报考条件，希望你可以从中得到收获并且得到一个满意的答案。

2022人力资源管理师报考条件？

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）。

（5）具有硕士及本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师报考条件？

人力资源师报考条件：

一、人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、年满22岁；

2、中专技校相关专业应届生；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、助理人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、相关专业应届生+四级证书；

2、大专以下学历+四级证书+5年；

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年

三、人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

1、三级证书+4年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、本科相关专业学历+三级证书+2年

人力资源管理师报名条件？

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及学历，并从事本职业工作1年。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年。

(3)具有硕士及学位，并从事本职业工作2年。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年。