本人在厦门，为什么人力专业毕业的学生连个人力助理的工作都找不到？反而做人力资源的什么人都有？

接下来，仪玳考试网将给大家介绍厦门人力资源管理师的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

本人在厦门，为什么人力专业毕业的学生连个人力助理的工作都找不到？反而做人力资源的什么人都有？

首先，人力资源本科，你学到的是书面知识，既然是书面知识，有心人想学也就能学。所以，就择业时候的优势来说，并不明显。

其次，做HR有很多必要的条件，个人认为有以下几条：

1.外向健谈

2.心理承受力强

3.热爱HR工作

4.能和不同的人建立良好的联系

5.正直有原则，但会随机应变

再次，很多人会有一种“先就业再择业”的想法，其实是错误的，第一份工作很重要，你在毕业的时候没有从事HR，其实已经错过了最佳的入行机会了。你工作了一年，但是对于HR的实际工作经验来说，相当于应届生。但是你的薪资已经高于应届生，公司在选择助理的时候，很多时间会更倾向于应届毕业生。

最后，如果你想去做HR，除了等候机会外，加强自己的专业能力也很重要，不妨加入一些专业论坛的，更多的了解HR的工作。

至于你说的面试中遇到的“奇”事的公司，不去也罢了。伺机而动吧，但是也要加强自己的专业能力。比如说，一些含金量高的职业资格证书，人力资源管理师之类的，或者你们当地的一些证书。

此外，我本人也是非HR专业毕业，但是从毕业至今从助理做起，当时就立下志向非HR工作不做，所以的确也耽误了一二个月就业，但是现在想来都是值得的。一定要有自己的职业规划！你现在开始加强自己的专业能力，也可以各种机会看起来。如果你想从事HR的话，尽快转行吧。

希望你可以成功。当然HR工作的甜酸苦辣，也要经受得住，加油~~