公务员报名情况

跟着仪玳考试网一起了解下公务员报名数创新低的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

公务员报名情况

公务员报名情况如下：

10月24日，国家公务员考试2023年的招录人数公布，共计招收3.71万人，同比去年扩招18.7%。值得关注的是，2023年的高校毕业生同样创出新高，预计达到1174万人。

2022年的国家公务员考试计划招录31000余人，实际报名人数却超过了200万，不仅刷新了历年新高，个别最热门岗位的报录比甚至达到了1∶20000，即2万人中挑选一个，竞争之激烈可想而知。

在2023年的国家公务员招录中，3.71万余个名额中，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到67.4%，这样的的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。

虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中还有拥有较大优势。数据显示，2019年-2021年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生的持续增长有关。

我们来看看近几年的毕业生数据。2018年高校毕业生为821万人，2019年834万人，2020年874万人，2021年增至909万人，这4年毕业生人数总体保持稳定。随着2018年这一届扩招大学生的毕业，2022年毕业生人数突破1000万，达到1076万；2023年预计将继续增长，达到1174万人。

毕业生的大幅增加导致国家公务员报名人数也同步上升。此前，国家公务员考试报考人数每年稳定在130-150万人之间，2022年报考人数首次突破200万人，相比上一年增长了35%，预计2023年报名人数将会继续上升，增长20%，达到240万人。

今年公务员招多少人

今年全国的国家公务员考试招录岗位共有16745个，而招考人数则有31242人。

从此次招生的规模看，今年多数省份的招录规模与上一年度持平。今年全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”，与公众较为熟悉的公务员“国考”(中央机关及其直属机构公务员招考)相比，公务员“省考”主要是省、市、县、乡四级的公务员招考。北京、广东、浙江等省份今年公务员招录人数较上年度明显下降。广东由去年的17412人下降至15018人;浙江由去年的8409人下降到6466人。不过，也有一些省份在今年扩大了招录规模，如内蒙古今年招录4679人，去年招录人数为3613人;湖南今年招录9712人，去年招录7080人。

·  公务员报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

为何越来越多年轻人考公务员？

“在外面混不好，就回老家考个公务员吧”。往前推几年，譬如公务员、事业单位等体制内工作还是年轻人的第二选择，但是近两年，体制内工作越趋热门，成为不少年轻人必争之地。据统计，今年仅国考报考人数就突破了300万，再加上全国各地省考考试，公考报名人数超过500万。报名招录比少则几十比一，多则几千比一。不仅是普通的本科生、专科生，就连985，211的高材生都纷纷下场，导致了公考高手云集，“上岸”也变得越来越难。体制内工作为何在近几年如此深受年轻人特别是大学生的欢迎？

体制外工作竞争激烈、工作压力大是主要原因。

相较于体制内，体制外工作舞台更大，发展空间更广。体制外更具无限可能，有家底的可以赚钱，勤劳的可以赚钱，胆子大、有想法的可以赚钱。举个例子，笔者家乡小县城有个路边摊卖卤味的夫妻，生意特别火爆。打听他们的家庭状况后，着实让我惊讶，在市区和县城共有三套房，每月收入超过五万。

但有机遇就有风险。年轻人走上社会，无非就是创业和就业两条路。创业需要人脉、资金、管理、技术、对市场的敏感度等，对个人要求更高，每一个创业成功的背后都有无数创业失败的案例。如果一着不慎，商场折戟，搭上百万、千万身家也不在少数。创业者毕竟是少数，更多的是我们芸芸众生的“打工人。”

近年来，“打工人”的日子也不太好过。近年来，高考考研的扩招，一方面给社会发展注入大量的人才，另一方面也另“大学生”甚至是研究生越来越不吃香。各行各业的“内卷”程度都在不断加深。饱和的人才市场另各大企业公司的眼光越来越挑剔，一些很简单的岗位却要求研究生学历或者名牌大学毕业，企业在招聘过程中，越来越注重对第一学历的考量，这意味着考研的含金量大大降低。另外，许多企业在招聘时，把35岁设置为年龄门槛，这令许多劳动者面临中年失业的危机；其次，沉重的工作压力、恶劣的工作环境对年轻人造成极大的负荷。某些企业法律意识淡薄，肆意压榨劳动者价值，“996”“007”成为常态，无休止的加班摧残着年轻人身体健康。因工作过劳死的报道屡见报端。前段时间一位女孩在生日夜回家路上被通知回公司加班被爆料后，瞬间引发无数“打工者”的共鸣；再次，各地区因为经济发展不平衡的缘故，也导致收入差距巨大。好的工作，好的机遇往往集中在各类一线、二线大城市，但大城市的房价令人高不可攀，生活水平也居高不下。三四线城市工资普遍偏低，笔者居住的小县城平均工资只有三千到五千左右，然而房价却节节攀升，部分地区高达8000。总总因素叠加，令现在社会的年轻人获得感、幸福感普遍不高。

而体制内工作最大的优势就是胜在稳定。体制内虽然没有在体制外的高薪，但相比同地区也算中等收入，足够养家糊口。如果你工作兢兢业业，没有违法乱纪等重大过错，也不会担心有失业的风险，体制内还能享受到一些教育、医疗方面等福利待遇。同时，公考报考条件相对宽松，大部分岗位只要本科学历加上符合专业条件就能报考，考试也越来越规范和公平。